社員教育への取組み

社員教育の取り組み

工事部のＭです。

今年1月から月1回のペースでCADの勉強会を始めました！

講師にN係長とK主任による熱血講習です！

というのは冗談で和気あいあいとした講習です。

若手メンバーも初めてのCAD講習に意欲的に取り組んでいました。

私も少し見学していましたが図面上の配線を変更する問題や図形を使った問題など

様々な問題に悪戦苦闘しながらも楽しそうに操作していました。

【参加者感想】

初めてのＣＡＤでしたが分かりやすく丁寧に教えていただけました！（若手Ｙさん）

また電気の勉強会も2月から行いました。

こちらも若手中心にＣＡＤ講習前に行いました。

どのようにすれば分かりやすく教え・伝えることができるか、

私も悪戦苦闘しながら進めて行きました。

これからも電気だけでなく工事現場などの危険ポイントなどを

分かりやすく教え・伝えていけたらと思い取り組んでいきます！

それではご安全に！

植田電機では、社員の資格取得に全面バックアップをしています。特別教育・技能講習・免許等、毎年何を受講しています。

その様子を掲載していきたいと思います。

2024-08-09

研修の風景

研修の施設見学

研修終了日

令和６年７月１７日～８月９日まで㈱きんでん様で開催されている、「グループ子会社及び協力会社新入社員教育」施工系研修に、植田電機とウエデンから５人参加いたしました。

週末以外は全国から参加する電気工事士を目指す同志と一緒に寮生活を行い、「低圧電気取扱」や「高所作業車の講習」等など、電気工事業に携わるものには必要不可欠な特別教育を学べます。

また、寮生活ということで、集団行動に必要な規律など、生活面でも指導していただけるものです。

参加した社員の中には、約１年間、弊社で経験を積んでいるものもいましたが、それでも日々勉強することばかりと感想を述べておりました。

この５名が、今回の学びを会社に持ち帰り、自分自身の成長だけでなく会社全体の成長に大きな力となってくれることと思います。