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雇用環境の取り組み

雇用環境向上への取り組み

★☆★平成28年7月、当社は、「男性社員の育児休暇取得」を策定しました。
社内に掲示している案内はこちらをクリックして下さい。 →→→ 社内掲示
 

 
過去の取り組み
 
★☆★平成24年8月、当社は、雇用環境整備に関する「一般事業主行動計画」を策定しました。
 
「育児休業制度」の整備と、「子育て期の短時間勤務制度」を拡充するなど、子育てを行う労働者の
「職業生活と家庭生活との両立支援」のため、雇用環境の整備を行います。
 
1.計画期間 平成24年8月1日~平成27年3月31日まで
2.内 容
 
 
 
 
「育児・介護等規程」を制定。会社内の見易い場所に備付け、「育児・介護の諸制度」の周知を図るとともに、当社独自の「子育て期の短時間勤務制度」を
拡充させる。
3.対 策
 
 
「子育て期の短時間勤務制度」の利用時、不就労時間の賃金不支給に対する
経済的支援を実施。
株式会社植田電機
〒612-8279
京都府京都市伏見区納所北城堀3の5
TEL.075-631-1112
FAX.075-631-3379
 
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